Sueldo Policía Local en Andalucía (2026): ¿Cuánto se gana realmente?
Una de las grandes motivaciones para opositar, además de la vocación de servicio público, es la estabilidad económica. Sin embargo, cuando buscas en internet "¿cuánto gana un Policía Local?", encuentras datos confusos o desactualizados.
En Cursapol queremos ser transparentes contigo. La respuesta rápida es que el sueldo varía según el municipio, pero un Policía Local recién ingresado en Andalucía suele percibir entre 1.700€ y 2.200€ netos al mes de media inicial.
¿De qué depende esta diferencia? Aquí te desglosamos la nómina real de un agente.
La Estructura de la Nómina: Lo que debes saber
Como funcionario del Grupo C1, tu sueldo no es una cifra única, sino la suma de varios conceptos. Algunos son fijos para toda España y otros dependen del Ayuntamiento donde consigas tu plaza (Málaga, Marbella, Antequera, etc.).
1. Retribuciones Básicas (Iguales para todos)
Vienen fijadas por los Presupuestos Generales del Estado y son idénticas en cualquier municipio:
Sueldo Base (Grupo C1): Es la parte fija mensual.
Trienios: Un aumento salarial que consigues cada 3 años de servicio acumulado (antigüedad).
Pagas Extra: Dos al año (junio y diciembre), que incluyen sueldo base, trienios y parte de los complementos.
2. Retribuciones Complementarias (La clave de la diferencia)
Aquí es donde cada Ayuntamiento, a través de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT), marca la diferencia. Por eso un Policía en un municipio o capital puede cobrar más que en otro:
Complemento de Destino: Fijado según el nivel del puesto (normalmente nivel 18-22 para agentes).
Complemento Específico: Remunera la responsabilidad, peligrosidad o dificultad del puesto.
Productividad y Gratificaciones: Pagos por horas extra, servicios especiales en eventos (Feria, Semana Santa, etc.) o consecución de objetivos.
Factores que aumentan tu sueldo mensual
Además del fijo, hay variables que harán crecer tu nómina mes a mes y que hacen de esta profesión una de las mejor remuneradas en la administración pública:
Turnicidad: Plus por trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche).
Nocturnidad y Festividad: Las horas trabajadas en noches, fines de semana o festivos se pagan a un precio superior.
Juicios: Asistencia a juzgados fuera de tu horario laboral.
Conclusión: Una estabilidad que merece el esfuerzo
Aunque la cifra exacta dependa del destino que elijas, la realidad es que aprobar la oposición a Policía Local en Andalucía te garantiza:
Un sueldo muy superior a la media del sector privado.
14 pagas anuales.
Estabilidad laboral total (funcionario de carrera).
Posibilidad de aumentar tus ingresos mediante trienios y ascensos (Oficial, Subinspector, etc.).
El sueldo llegará, pero primero necesitas la PLAZA. En Cursapol te preparamos para que seas tú quien elija el destino.
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